Arbeitsrecht: Kündigung, Freistellung, Gratifikation und Bonus etc.

Als Anwalt im Arbeitsrecht berate und vertrete ich Sie bei Themen wie ordentliche und fristlose Kündigung, Freistellung, Berechnung von Lohnansprüchen, Gratifikation und Bonus, Überstundenentschädigung, Lohn­fort­zahlung etc. Unberechtigte Forderungen aus Arbeitsverträgen wehre ich für Sie ab und mache Forderungen aus Arbeitsverträgen gerichtlich geltend.

Im Weiteren überprüfe und entwerfe ich Arbeitsverträge und berate Sie präventiv, um unerwartete Forderungen vermeiden und spätere Prozesse verhindern zu können.

Diese Dienstleistungen werden sowohl im privaten als auch öffentlichen Arbeitsrecht angeboten.

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